Descripción del puesto

¿Te apasiona el mundo del marketing gastronómico y deseas ser parte de una marca reconocida por su excelencia? ¡Esta es tu oportunidad!

Responsabilidades principales:

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan de marketing para nuestros restaurantes, alineado a los objetivos estratégicos.

• Coordinar promociones, campañas publicitarias y alianzas estratégicas que potencien la visibilidad de la marca.

• Monitorear tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y actividades de la competencia para identificar oportunidades de mejora.

• Organizar activaciones de marca y eventos especiales que refuercen el posicionamiento de A&B.

• Gestionar de manera eficiente el presupuesto asignado al área de marketing.

• Negociar y administrar convenios de canje publicitario y auspicios estratégicos.

• Supervisar el desempeño de agencias externas en redes sociales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca.

• Analizar el retorno de inversión (ROI) de las acciones implementadas, proponiendo mejoras basadas en resultados.

• Impulsar el cumplimiento de las metas comerciales del área A&B a través de estrategias de marketing efectivas.

Requisitos

Formación académica:

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines.

Experiencia requerida:

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en el sector de alimentos y bebidas, hospitalidad o consumo masivo.

• Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing, manejo de presupuestos, coordinación de agencias y análisis de indicadores de desempeño (KPIs).

Conocimientos requeridos:

• Dominio de Microsoft Office.

• Conocimientos sólidos en publicidad, imagen corporativa y redacción.

• Manejo avanzado de plataformas digitales y redes sociales.

Beneficios

• Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena.
• Línea y teléfono celular.
• Alimentación al 100%.
• Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.