Descripción del puesto

¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista Social Media para Oro Verde Hotels!

Si buscas un reto profesional que combine creatividad, estrategia y análisis de datos, esta es tu oportunidad. Te unirás a un equipo innovador para manejar las redes oficiales de tres hoteles icónicos de Guayaquil: Oro Verde Guayaquil, Hotel del Parque y Hotel Unipark. Un desafío que pondrá a prueba tu capacidad para generar contenido atractivo, potenciar el engagement y posicionar marcas de alto prestigio.

Misión general
Desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias de contenido para redes sociales con enfoque en resultados, apoyándose en análisis de datos, creatividad y tendencias digitales para construir comunidad, generar engagement y fortalecer nuestra presencia online.

Funciones principales

• Planificar y calendarizar contenido orgánico alineado a campañas comerciales, de marca y eventos.

• Crear contenido atractivo basado en pilares estratégicos y tendencias de reels para maximizar el engagement.

• Coordinar y dirigir producciones y coberturas junto al equipo de producción, asegurando calidad y coherencia de marca.

• Monitorear el rendimiento de perfiles en redes: crecimiento, interacción, alcance y tráfico hacia el sitio web.

• Elaborar reportes mensuales de KPIs: engagement, tasa de crecimiento, CTR, entre otros.

• Gestionar la moderación y atención de comunidad manteniendo el tono de la marca.

• Colaborar con los equipos de marketing, diseño y e-commerce.

• Monitorear en tiempo real campañas publicitarias en Meta ADS.

Requisitos

Estudios: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.

Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares (De preferencia en hotelería, turismo, agencias o afines).

Conocimientos:

• Gestión de redes sociales para marcas o empresas.

• Manejo intermedio de herramientas como Meta Business Suite, Metricool, Monday.

• Microsoft Office (Excel).

• Redacción y ortografía.

Beneficios

• Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la cadena.

• Alimentación al 100%.

• Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles.

• Capacitaciones constantes.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.