Descripción del puesto

En Oro Verde Hotels nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Corporativo de Compras, quien será responsable de liderar la estrategia de compras de la cadena, asegurando una gestión eficiente de las adquisiciones de inversión (CAPEX) y de las compras operativas, mediante procesos de negociación, estandarización y optimización que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión de las compras corporativas de la cadena, priorizando proyectos de inversión (CAPEX) relacionados con remodelaciones, obras, mobiliario, equipos, tecnología, activos y servicios de mantenimiento.
• Gestionar la negociación y estandarización de alimentos, bebidas, suministros y productos de uso común para las diferentes propiedades de la cadena.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de negociación con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones de costo, calidad, servicio y tiempos de entrega.
• Administrar contratos, presupuestos e indicadores de gestión del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo.
• Coordinar procesos de importación y logística asociados a compras internacionales.
• Liderar y desarrollar al equipo de Compras, promoviendo una gestión orientada a resultados y mejora continua.
• Realizar visitas periódicas a las diferentes propiedades de la cadena para dar seguimiento a proyectos y requerimientos operativos.

Requisitos

• Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en compras, liderando procesos y equipos.
• Experiencia en compras CAPEX, negociaciones nacionales e internacionales e importaciones.
• Manejo de presupuestos, proveedores, contratos e indicadores de gestión.
• Excel avanzado y manejo de sistemas ERP (deseable SAP Business One).
• Disponibilidad para viajar a las diferentes propiedades de la cadena.

Beneficios

• Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la cadena.
• Alimentación al 100%.
• Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.